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总裁就业形势

总裁就业前景分析

企业线:图表中曲线波动向上代表总裁市场需求量大,就业情况好。曲线向下时,说明总裁职位需求量小,不建议跳槽。该数据由各地招聘网站统计而来,数据会有所偏差,仅供参考

根据企业发布招聘信息数据来看,6月总裁招聘职位比5月需求量减少百分之11

总裁条件分析
  • 总裁就业形势分析:招聘待遇,工资8000-12000元占比最多,达26.4%。经验要求,应届毕业生工作经验要求的占比最多,达23.4%;学历要求,本科学历要求的占比最多,达71.8%。该数据仅供参考

    总裁招聘需求分析
  • 性别需求
  • 年龄需求
  • 根据数据显示:总裁的招聘需求分析, 性别要求不限 ,年龄分布在30-35之间

    历年总裁市场需求趋势
    招聘需求量地区排行榜Top10
  • 1广东
    335个职位
  • 2江苏
    95个职位
  • 3浙江
    84个职位
  • 4山东
    70个职位
  • 5福建
    43个职位
  • 6安徽
    29个职位
  • 7辽宁
    22个职位
  • 8广西
    14个职位
  • 9江西
    10个职位
  • 10海南
    9个职位
  • 招聘薪酬地区排名Top10
  • 1福建
    ¥151928
  • 2辽宁
    ¥138859
  • 3广西
    ¥57986
  • 4广东
    ¥57266
  • 5山东
    ¥35368
  • 6海南
    ¥32375
  • 7浙江
    ¥29077
  • 8江西
    ¥28639
  • 9江苏
    ¥26075
  • 10安徽
    ¥8551
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  • 投诉专员就业趋势
  • 销售代表就业趋势
  • 培训讲师就业趋势
  • 跳槽指数
    6.2

    本月总裁与上月同期比,职位增加 13.0%,薪酬与上月同期相比增加了255,总上所述,本月跳槽成功的几率不高,建议您继续等待

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