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人力资源工资待遇

人力资源平均工资数据分析
  • 区间 占比
  • 1000元以下 4.4%
  • 1000-1500元 1.8%
  • 1500-2000元 6.7%
  • 2000-3000元 14.4%
  • 3000-5000元 25.7%
  • 5000-8000元 24.3%
  • 8000-12000元 15.1%
  • 12000-30000元 5.7%
  • 30000-50000元 0.8%
  • 50000元以上 1%
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    ¥13665

    近1年 655745 份样本 / 参考值:一星
    你觉得该统计数据准确吗?
  • 偏高 19票(20.2%)
  • 靠谱 47票(50%)
  • 偏低 28票(29.8%)
  • 数据显示:人力资源薪酬范围在3000-5000元的是最多,占比是25.7%,其次是2000-3000元,占比是14.4%,希望该信息对您找人力资源工作有所帮助

    人力资源随工作经验工资变化趋势

    数据说明:

  • 图表数据是根据统计找工易网企业发布的职位信息数据所得,平均工资数据受用户刷新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
  • 本数据取自655698份人力资源职位平均薪酬样本,最新更新时间:2020-7-3
  • 相似岗位工资收入
  • 人力资源实习生 ¥3500-6000
    所占到的比例是40%
  • 所占到的比例是47%
  • 所占到的比例是30%
  • 所占到的比例是100%
  • 人力资源 ¥3000-4500
    所占到的比例是30%
  • 人力资源部经理 ¥10000-15000
    所占到的比例是100%
  • 人力资源高级总监 ¥480000-720000
    所占到的比例是4800%
  • 哪些公司在招人力资源
  • 公司名称福利待遇平均工资
  • 香港峻涛实业有限公司 双休|社保|正式合同 ¥4000
  • 上海昌智盛实业有限公司 双休|社保|正式合同 ¥4000
  • 上海易景信息科技有限公司 五险一金|加班补助|员工旅游|全勤奖|带薪年假|定期体检|出差补贴|节日福利|双休|社保|正式合同 ¥4000
  • 中华联合财产保险股份有限公司 双休|社保|正式合同 ¥4000
  • 太仓市同维电子有限公司 绩效奖金|定期体检|出差补贴|餐补|节日福利|技能培训|双休|五险一金|包吃|年底双薪|周末双休|交通补助|加班补助|房补|员工旅游|全勤奖|带薪年假|人才推荐奖 ¥4000
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  • 地区平均工资比

    *本职位高于均值100.5%